Também conhecida como hiperfoco, a produtividade de revanche é um caminho nada saudável para a relação com o trabalho. Em geral, ela acontece quando outras áreas da vida estão passando por problemas e, por causa disso, focamos completamente no trabalho.
É como se o trabalho se tornasse uma espécie de tábua de salvação para uma vida que está sendo negligenciada em outros aspectos.
Na produtividade de revanche, o indivíduo encontra bem estar quando fica hiper focado no trabalho porque ali encontra satisfação e, principalmente, controle.
O fenômeno foi muito relatado na pandemia, quando estávamos isolados em uma situação de risco, sem possibilidades além dos muros das nossas próprias casas. Nesse contexto, muitas pessoas focaram completamente no trabalho e sentiram bem estar nessa relação de hiper produtividade e controle.
Afinal de contas, o controle é um aliado da sensação de segurança. Quanto mais sentimos que temos controle sobre algo, mais nos sentimos seguros.
Uma pesquisa realizada pela Oracle revelou que 42% dos brasileiros em home office durante a pandemia, trabalharam 40 horas a mais por mês. O que todas as pessoas têm em comum? Elas estavam praticando produtividade de revanche, provavelmente sem perceber.
Sintomas do trabalho remoto
A pesquisa liderada pela Oracle também mostrou que 87% dos entrevistados sentem que o hiper foco se agravou com o trabalho remoto. Desses 43% afirmaram que a maior dificuldade é a conseguir separar a vida pessoal e profissional.
Outro ponto que chama a atenção é que o hiper foco ou produtividade de revanche nada tem a ver com bons níveis de engajamento e produtividade. Isso porque o sentimento de foco completo no trabalho não necessariamente representa bons índices de entregas e de qualidade do serviço prestado.
Na mesma pesquisa, 66% das pessoas afirmaram que sentiram redução da eficiência no trabalho.
Como seres sociáveis que somos, precisamos de momentos de interação no cotidiano. Tomar um cafezinho com um colega, encontrar pessoas pelos corredores, sair para almoçar com a equipe, tudo isso aumenta os nossos índices de felicidade no trabalho, trazendo mais bem estar.
Por isso, se você ainda não fez uma assinatura do Hub Plural, não perca mais tempo. Escolha o plano que mais combina com você, frequente as nossas unidades para trabalhar no seu tempo, do seu jeito. Além de conhecer pessoas interessantes com interesses semelhantes aos seus, você se sentirá mais focado e feliz. Vem ser plural. Fale com a gente.
