Entenda o Milagre da Manhã, rotina que está fazendo sucesso entre executivos
Comece o dia fazendo algo por você e tenha todo o restante para se dedicar ao trabalho e aos demais compromissos. Com variações nos modos de dizer, executivos das mais diversas áreas têm repetido essa afirmativa quando falam sobre os porquês de aderir ao chamado “Milagre da Manhã”. A rotina que começa cedo tem a […]
5 dicas para uma transição de carreira bem sucedida
Seja por causa de uma insatisfação com o cotidiano de trabalho, com a remuneração, uma mudança de cidade, demissão e etc, mudar para melhor é um desejo inato aos seres humanos. Somos, desde o nascimento, seres desejantes. Queremos sempre mais e melhor. Isso pode resultar em muitas buscas ao longo da vida, e a transição […]
4 áreas que estão em alta em 2022 para empreender
Um boletim publicado pela FGV revela um cenário que favorece alguns setores da economia e do mercado de trabalho, e até mesmo a transição de carreira. O estudo apresenta as principais tendências e atividades mais demandadas, marcadas pela retomada dos negócios a um cenário pós-pandemia. É interessante notar que as atividades em alta estão associadas […]
Toda empresa deve ser uma empresa de tecnologia?
Uma empresa tecnológica não necessariamente é um negócio especializado em tecnologia. Mas sim uma empresa que se atualiza e usa a tecnologia a seu favor. Isso passa por usar tecnologias para otimizar processos e o bem estar dos funcionários, também impacta o modo como essa empresa se apresenta para os seus públicos e, em última […]
Como construir uma empresa antirracista?
Recentemente a Harvard Business Review publicou um artigo com um manual para promover a diversidade, a equidade e a inclusão nas empresas. O texto é assinado por James D. White, um líder corporativo negro com 30 anos de carreira e alguns livros sobre racismo publicados. O autor começa o texto relembrando um discurso de Martin […]
4 atitudes antirracistas para implementar já na sua empresa
Como a gente sabe, empresas fazem parte da sociedade e têm responsabilidade sobre o mundo que construímos. Se queremos um mundo mais igualitário temos que construir isso dentro das organizações empresariais. Uma cultura organizacional vai muito além das práticas dentro do escritório. Cultura organizacional é, também, um modo de enxergar o mundo. Como uma empresa […]
