Uma pesquisa realizada pela HP mostrou que funcionários de 12 países diferentes têm uma relação considerada tóxica com os seus respectivos trabalhos. A pesquisa entrevistou 15 mil profissionais de setores diversos.
Para o CEO da HP, Enrique Lores, o cenário negativo revela também uma oportunidade de transformação a partir da reinvenção da relação com o trabalho e das práticas adotadas pelas empresas. “Há uma grande oportunidade de fortalecer o relacionamento do mundo com o trabalho de maneiras que sejam boas para as pessoas e boas para os negócios”.
Na pesquisa alguns pontos chamaram mais a atenção, e como disse o CEO do Hub Plural, Alfredo Junior, neste vídeo “não adianta desejar menos problemas. A gente precisa querer ter mais habilidades pra resolver os problemas. Porque se existe problema, é porque existe oportunidade”.
3 oportunidades para melhorar a relação de funcionários com as empresas
Estimule práticas saudáveis
55% dos entrevistados afirmaram que lutam com a autoestima e a saúde mental, e relataram se sentir um fracasso. Mais de 60% dizem que lutam com sua saúde física – sono ruim, exercícios e hábitos alimentares. Ou seja, se a sua empresa puder adotar práticas de estímulo ao autocuidado e à saúde física e mental, certamente vai sair na frente quando o assunto é bem-estar dos funcionários e, consequentemente, na retenção de talentos.
Engajamento tem a ver com oportunidade de crescimento
Os funcionários que não têm oportunidade de novos aprendizados e crescimento profissional, acabam se tornando menos engajados com os seus trabalhos e empresas.
Felicidade tem a ver com remuneração, mas não só isso
A pesquisa traz evidências de que não adianta remunerar super bem os funcionários e não proporcionar práticas que trazem mais felicidade para o trabalho. Assim como, não é eficaz proporcionar um ambiente de trabalho e uma cultura organizacional ótimos, sem uma remuneração adequada. As duas questões são lados da mesma moeda e precisam caminhar juntas.
Bônus: No Hub Plural, você encontra um ambiente projetado com design intencional para proporcionar bem-estar e produtividade, além de atividades que estimulam o senso de comunidade, o crescimento profissional e a saúde. Consulte as vagas disponíveis e tenha um escritório por assinatura nos melhores endereços comerciais do Nordeste.
